WWFジャパンへの就職について

WWFジャパンでは、職員の定期採用および新卒採用は行なっておりません。空席が生じた際には、ウェブサイトやメールマガジンで告知をさせていただきます。

• 採用情報

必要となる技能や資格は、所属部署やプロジェクトにより変わります。例えば、実際の環境保全活動に携わる「自然保護室」では、プロジェクト・マネジメントや海外とのやりとりが主な業務になるため、生物や環境に関する知識や実績、対外的なコミュニケーション能力、語学力が役に立ちます。その他、情報発信や普及教育、活動資金の獲得を主な業務とする「ブランドコミュニケーション室」と「マーケティング室」、総務や経理、人事やITを通じて組織全体を支える「企画管理室」があります。

ご応募いただけます。ただし日本にお住まいの方と同じ採用プロセス（時期）となります。

東京事務局では土・日・祝日、年末年始がお休みです。休日に出勤する場合は代休を取得していただきます。勤務はフレックスタイム制（コアタイムなし）で、1日の標準労働時間は7時間30分です。

部署により違いがありますが、全体では女性の方がやや多い職場です。すべての待遇において、男女による違いはありません。当然のことではありますが、性別によらず平等に働ける環境になっています。

法定通り取得できます。現在産休・育休中の方や、復職して育児のため短時間勤務をしている職員がおります。

インターンの募集は行っておりません。

一般職員はどちらもあります。組織の期待だけでなく、本人の希望、適正などを考慮した上で異動の有無や異動先を決定します。